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// Sobre nosotros

Sobre AI Fluency

Misión

El talento del futuro no se mide con las herramientas del pasado.

Somos la primera empresa especializada en evaluar AI Fluency real. Creemos que saber trabajar con inteligencia artificial es la competencia más importante de la próxima década, y que medirla requiere un enfoque completamente nuevo.

Por qué existimos

El gap entre “uso IA” y “sé trabajar con IA”

Hoy, el 80% de los profesionales dicen que usan IA. Pero cuando les pedís que demuestren cómo la integran en su trabajo, la diferencia entre niveles es abismal.

El problema no es que falte talento con IA, es que no hay forma de medirlo. El Nexus Score es nuestra respuesta a ese vacío.

// Equipo

Quiénes somos

Combinamos más de 20 años de experiencia en recruiting, evaluación de talento y tecnología de IA.

Recruiting ejecutivo

Experiencia en búsqueda y selección de perfiles mid-senior y C-level en múltiples industrias de LATAM.

Inteligencia Artificial

Conocimiento profundo del ecosistema de IA aplicada, desde herramientas hasta estrategia de adopción organizacional.

Evaluación de talento

Diseño de frameworks de assessment, evaluación por competencias y metodologías de scoring objetivas.

// Presencia regional

Operamos en toda
Latinoamérica

Nuestro equipo trabaja con empresas en los principales mercados de la región, con evaluaciones adaptadas al contexto de cada país.

Argentina

Base de operaciones. Fintechs, startups y corporativos en transformación digital.

México

El mercado más grande de LATAM. Empresas de manufactura, retail y tecnología adoptando IA a escala.

Colombia

Ecosistema tech en crecimiento acelerado. Fuerte demanda en banca, telecomunicaciones y servicios.

Chile

Mercado maduro con alta adopción tecnológica. Minería, finanzas y retail liderando la integración de IA.

Perú

Mercado emergente con creciente demanda de talento digital y transformación de procesos con IA.

// Valores

Lo que nos guía

Rigor

Evaluamos con metodología científica. Cada punto del Nexus Score está respaldado por criterios objetivos.

Innovación

Creamos herramientas nuevas porque las existentes no alcanzan. El Nexus Score es nuestra respuesta a un problema real.

Transparencia

Cada candidato y cada cliente sabe exactamente cómo se evalúa, qué se mide y por qué. Sin cajas negras.

Impacto

Medimos nuestro éxito por el impacto en las decisiones de talento de nuestros clientes.

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